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2021年公司党风廉政建设工作总结

  • 时间:2021-11-11 12:43 编辑:宏图 来源: 阅读:55
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摘要:公司2021年党风廉政建设工作总结2021年,XX公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际狠抓党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,进一步提升党员干部思想政治素质,增强防腐拒变意识和能力,提高保持清正廉洁的自

公司2021年党风廉政建设工作总结


2021年,XX公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际狠抓党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,进一步提升党员干部思想政治素质,增强防腐拒变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,营造风清气正的政治生态。目前XX公司党风廉政建设工作已取得了明显成效,现将XX公司2021年党风廉政建设工作总结如下:

一、2021年党风廉政建设工作情况

2021年以来,XX公司深入贯彻落实中央八项规定精神,通过加强思想政治学习、加大廉政宣传力度、开展丰富多样活动、完善制度建设、狠抓纪律等行之有效的举措,牢牢把握党要管党、全面从严治党的各项要求,使XX公司党风廉政建设工作取得了一定成效,公司全体党员干部以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,开拓进取、砥砺前行。

(一)坚定政治立场,筑牢廉政思想防线

一是加强思想政治学习,强化廉洁自律意识。XX公司党支部高度重视思想政治教育,将党风廉政教育纳入支部学习计划,坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,强烈要求党员干部加强政治理论学习,提高思想政治素养,始终保持政治上的清醒和坚定,筑牢思想防线,提升廉洁自律意识。

二是明确责任主体,细化责任分工。XX公司始终把加强党风廉政建设责任制作为公司重点工作,实行“一岗双责”,明确责任主体,细化责任分工、责任追究,坚持宽严相济,把主要责任和次要责任分开,把积极查处与遮遮掩掩的责任分开,建立健全严格的责任考核评价体系,建立问题台账、约谈问责机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,对有苗头性、倾向性问题及时提出整改。

三是全面从严治党,狠抓作风建设。为加强全面从严治党,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实做好党风廉政建设工作,XX公司党支部在2021年共组织党风廉政学习会议共8次,主要学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,并及时进行讨论分析、心得体会交流,以使学习达到最佳效果。

(二)重视廉政宣传教育,营造风清气正的工作环境

一是线上线下双重教育。为营造风清气正的工作环境,公司开展线上、线下双重教育。公司以支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课的形式组织党员干部集体廉政教育学习,通过读原著、学原文、悟原理进行思想上的洗礼。另外支部组织党员干部观看《警钟长鸣》等党风廉政警示教育片,并进行交流发言,使党员干部不断增强防腐拒变的能力。2021年年初支部购买了《清正廉洁做表率50讲》、《做一个廉洁自律的人》、《做一个政治上的明白人》等廉洁教育相关书籍,为全体员工免费开放趣味读书屋,促进大家廉政学习。另外,公司建立了廉政教育学习微信群,通过微信群每日分享“学习强国”等APP经典文章,深入宣传廉政要求,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是开展丰富多彩活动。3月X日,全体党员签订了《党风廉政建设承诺书》;5月X日,举办了《廉政准则》知识答题测试;7月X日,党支部组织党员干部参观XX革命纪念馆,重温革命先烈浴血奋战、艰苦奋斗的岁月;10月X日,组织党员干部观看影片《长津湖》。通过丰富多彩的活动,加深党员干部廉洁自律意识。

(三)完善制度建设,夯实管理基础

一是不断完善廉政建设制度。完善廉政制度建设是做好廉政教育的重要前提。今年XX公司通过设立“一岗双责”、“自清自查”、建立了过党员政治生日的制度、满意度评价考核制度、回访制度、全面监督检查等方式不断完善廉政建设制度,每个季度对结合责任落实开展谈心谈话活动进行汇总,逐渐形成廉政长效机制,使反腐倡廉不松动,党风廉政建设不走调。

二是加强监督检查力度。公司极为重视纪律作风,设立了日常考核、季度考核、年中考核、年末考核,每月底对考核不合格者通报批评,通过一年考核成绩评优。另外公司设立了举报信箱,使各部门自觉接受群众的监督检查,切实提高反腐倡廉自觉性

二、2021年党风廉政建设工作中存在的问题和不足

一年来,虽然公司在党风廉政建设上取得了一定成效,但与上级要求和群众期望相比,仍存在一些不足。

一是支部学习形式单一,理论学习深度不够。虽然党支部在丰富支部生活的形式和内容上做了很多探索和尝试,也取得了一定效果,但整体来说支部学习形式还较为单一,学习主要内容是传达上级文件、精神,填鸭式的灌输,学习内容空泛,缺乏新颖性、缺乏活力。开展集体学习活动时,存在个别党员对理论学习的重要性认识不足、自觉性不高、学习深度不够的问题,理论学习还有待进一步提高。

二是责任意识不强。个别党员干部对落实党风廉政建设责任的重要性、必要性认识不足,对如何抓党风廉政建设主体责任缺乏深入思考,对自己分管工作过问不多,对与自己关系不大的工作关心较少。

三、下一步工作思路

一是抓好党性教育,提高政治觉悟。公司将持续深入开展党风廉政建设工作,有计划地开展党纪党规教育,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、准则、条例,常态化开展意见征求和谈心谈话活动,努力提升党员干部的政治觉悟和廉政意识。

二是创新学习方式,强化廉洁自律。建立廉政文化长廊,努力打造廉政文艺品,深入开展党风党纪宣传和廉政教育,如设立廉政文艺作品大赛,征集廉政歌舞、小品等文艺作品,举办廉政书法、绘画比赛,设立廉政文化宣传栏等。通过“文化式”熏陶,使党员干部在享受艺术之美的同时接受廉政教育。

三是强化责任追究,严肃执行纪律。加大监督力度,对违纪违规的党员干部严惩不贷,对顶风作案、知法犯法者加大处罚力度,对苗头性倾向性问题抓早抓小,强化履职监督,使纪律立起来、严起来,努力形成良好的工作氛围。


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